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Avancements SIAAP Ville de Paris

Avancements de grade 2022 : Non aux abus ! Respect du statut !

Le 16 novembre s’est tenue la CAP SIAAP des avancements de grade des agents du SIAAP pour des nominations au 1er janvier 2022. Faute de représentant de catégorie A pour cette instance, les représentants Force Ouvrière n’ont siègé que pour les grades des catégories B et C. Les avis de la CAP supprimés Il convient […]

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CHS Seine Aval SIAAP

TETRA à Seine Aval : Quand ça ne marche vraiment pas !

La mise en place du système TETRA est emblématique des fiascos et des vaines cachoteries qui émaillent la chronique des insuffisances du SIAAP de ces dernières années. Pour le système de communication TETRA, ce sont les jongleries entre CHS central et locaux, les conflits d’intérêts, les mensonges les plus graves, y-compris sur le travail isolé […]

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CHS Seine Aval SIAAP

Évacuation du personnel à Seine Aval : Attention danger !

Le 2 décembre, un agent du SIAAP a été évacué en urgence par le SDIS pour un AVC suite à une alerte de ses collègues. Ce type d’accidents nécessite une évacuation rapide et chaque minute compte. Or, le SDIS a mis 45 minutes pour être sur les lieux au lieu des 20 minutes de coutume. […]

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CHS SIAAP

Vaccination contre la leptospirose : Le SIAAP néglige son personnel

Pour les agents au contact des zones à risque, la vaccination contre la leptospirose est obligatoire. Pour les autres, elle est facultative, mais le SIAAP doit mettre à disposition les moyens médicaux. Le rappel de ce vaccin doit être fait tous les deux ans. Or, nous avons constaté que de nombreux agents au contact des […]

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Disciplinaire Seine Aval SIAAP

Seine Aval : Le traitement des retards à la sauce du Service 4 (UPBD)

«Toute absence non justifiée aux horaires prévus peut être assimilée à un abandon de poste et faire l’objet de demande de sanction ». C’est par cette phrase menaçante, mais aussi très inexacte, rédigée dans une note en date du 20 décembre 2021, que le SIAAP a décidé de faire respecter les horaires de travail, à […]

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Régime indemnitaire Rémunérations SIAAP Ville de Paris

Prime d’intéressement à la performance collective : Les agents Ville de Paris toujours sacqués

Le Décret n° 2019-1262 du 28 novembre 2019 a institué la hausse de 300 € pour le maximum de la prime d’intéressement à la performance collective, le fixant à 600 €. Lors d’un CT en 2020, le Directeur général a parlé d’abandonner les indicateurs inodores en s’appuyant sur le dialogue social. Le confinement a enrayé […]

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Élections professionnelles 2022 SIAAP

Audience au nouveau Président du SIAAP du 8 novembre 2021

Le nouveau Président du SIAAP a tenu à recevoir le 8 novembre les organisations syndicales pour une prise de contact. Force Ouvrière s’est rendu à cette invitation. Nous y avons prononcé une déclaration qui interroge le Président sur les points les plus brûlants qui concernent le personnel : le statut du SIAAP et de son […]

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SIAAP

Délation au SIAAP : Force Ouvrière dit NON !

L’instauration sans fracas d’une organisation autoritaire, tyrannique et oppressive ne se fait pas en un jour, ainsi que l’illustre l’évolution du SIAAP, en particulier ces dix dernières années. Certes, dans la dernière période, les mesures en ce sens se succèdent à un rythme de plus en plus rapide, complètement en phase avec l’air du temps […]

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CHS SIAAP

CHS du 1er et mobilisation du 5 octobre

#On a évité le pire à MAV et à Charenton #Infirmière du pôle Est évincée et infirmière de SEC suspendue #Nettoyage renforcé : « ça ne sert à rien » # RAPPEL : Le 5 octobre, tous en grève, tous en manifestation ! CHS extraordinaire du 1er octobre : le SIAAP ne concède rien ! Par […]

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CHS Seine Aval SIAAP

Brèves syndicales du 30 septembre 2021

#L’audience de FO #Gobelets à eau #Fournitures de bureau #Bungalow S3 #SPGR #Les « règles vitales » #Panoptique Les réformes sociales ne sont jamais réalisées par la faiblesse des forts ; mais par la force des faibles. Karl Marx L’audience de FO Comme vous le savez, en réaction à la censure du SIAAP – qui perdure, […]