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CHS Démocratie Élections professionnelles 2022 RPS Seine Aval SIAAP

Le CHS de Seine Aval laissé en plan

Les grèves de 2019 ont fait tomber bien des masques : l’orchestration de la division par la Direction générale et les événements rocambolesques qui s’en sont ensuivis ont mis en lumière les ficelles de la cogestion au SIAAP. Certes, il y a eu une victoire pour les agents. Mais une victoire mitigée et au goût […]

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Écologie Seine Aval SIAAP

Campus de Seine Aval et couvertures photovoltaïques au SIAAP

Promesse de grands n’est pas héritage, dit le proverbe. Le projet du Campus de Seine Aval qui avait été présenté au personnel du SIAAP avait tout du programme alléchant : garderie pour les enfants, terrains de sport, installations respectueuses du développement durable. Dans les faits, comme les personnels qui y travaillent peuvent le constater tous […]

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CHS Seine Aval SIAAP temps de travail

Le Service de prévention opérationnel à SAV : Quelques éléments de réflexion

L’incendie de la clarifloculation, après celui à l’UPBD, a ébranlé les certitudes les plus ancrées et a démontré une nouvelle fois que la politique d’iso-effectif du SIAAP était une faute majeure au regard de la réalité de nos installations. Le SIAAP et les pouvoirs publics ont finalement dû sortir – très partiellement – de leur […]

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CHS Seine Aval SIAAP

TETRA à Seine Aval : Quand ça ne marche vraiment pas !

La mise en place du système TETRA est emblématique des fiascos et des vaines cachoteries qui émaillent la chronique des insuffisances du SIAAP de ces dernières années. Pour le système de communication TETRA, ce sont les jongleries entre CHS central et locaux, les conflits d’intérêts, les mensonges les plus graves, y-compris sur le travail isolé […]

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CHS Seine Aval SIAAP

Évacuation du personnel à Seine Aval : Attention danger !

Le 2 décembre, un agent du SIAAP a été évacué en urgence par le SDIS pour un AVC suite à une alerte de ses collègues. Ce type d’accidents nécessite une évacuation rapide et chaque minute compte. Or, le SDIS a mis 45 minutes pour être sur les lieux au lieu des 20 minutes de coutume. […]

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Disciplinaire Seine Aval SIAAP

Seine Aval : Le traitement des retards à la sauce du Service 4 (UPBD)

«Toute absence non justifiée aux horaires prévus peut être assimilée à un abandon de poste et faire l’objet de demande de sanction ». C’est par cette phrase menaçante, mais aussi très inexacte, rédigée dans une note en date du 20 décembre 2021, que le SIAAP a décidé de faire respecter les horaires de travail, à […]

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CHS Seine Aval SIAAP

Brèves syndicales du 30 septembre 2021

#L’audience de FO #Gobelets à eau #Fournitures de bureau #Bungalow S3 #SPGR #Les « règles vitales » #Panoptique Les réformes sociales ne sont jamais réalisées par la faiblesse des forts ; mais par la force des faibles. Karl Marx L’audience de FO Comme vous le savez, en réaction à la censure du SIAAP – qui perdure, […]

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CHS Seine Aval SIAAP

Brèves du 6 septembre 2021

#Passe sanitaire #Obligation vaccinale #Médecine préventive #Service graissage à SAV #Leadership Management #Délation Quand le SIAAP introduit le passe sanitaire et l’obligation vaccinale … Le 8 août, sans en avertir les élus du personnel, en catimini, se retranchant derrière sa lecture de la réglementation, le SIAAP a indiqué à nos cinq collègues qui travaillent au […]

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CHS Seine Aval SIAAP

Brèves du 14 août 2021

Espionnage : Le courrier du DG Comme on le sait aujourd’hui, le SIAAP a, sans en informer les représentants du personnel comme l’exige la réglementation, passé une commande à la société EY pour surveiller ses agents à leur insu. Dans une lettre commune datée du 2 août, les organisations FO, CGT et UNSA ont interpellé […]

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CHS Seine Aval SIAAP

Seine Aval : Les conditions de travail au Service 3

Le SIAAP a depuis longtemps pris la mauvaise habitude de contourner la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité au travail. Notamment à Seine Aval. Pour rappel, une procédure judiciaire est en cours contre le SIAAP, à l’initiative de l’inspection du travail des Yvelines, « sur des faits d’obstacle aux fonctions de l’Inspecteur du travail, non-respect […]