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CHS Seine Aval SIAAP temps de travail

Le Service de prévention opérationnel à SAV : Quelques éléments de réflexion

L’incendie de la clarifloculation, après celui à l’UPBD, a ébranlé les certitudes les plus ancrées et a démontré une nouvelle fois que la politique d’iso-effectif du SIAAP était une faute majeure au regard de la réalité de nos installations. Le SIAAP et les pouvoirs publics ont finalement dû sortir – très partiellement – de leur […]

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Démocratie Élections Paix Solidarité ouvrière

« Pour le Pain, pour la Paix, pour la Liberté contre la guerre ! » : Aux urnes, citoyens !

La guerre en Europe L’invasion militaire russe qui dévaste une partie de l’Ukraine nous rappelle combien la paix est précieuse mais fragile. Après la tragédie yougoslave des années 90 et l’expansion, encore plus vers l’est, du bloc atlantiste dominé par les États-Unis, c’est désormais une nouvelle guerre intensive qui projette son ombre menaçante sur l’Europe […]

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Avancements Catégorie C SIAAP

Promotions internes des grades de technicien territorial

Le 14 février s’est tenue la « CAP SIAAP » pour les promotions internes aux grades de technicien territorial (TT) et technicien territorial de 2e classe (TP2). Il y avait 17 possibilités de promotion pour plus de 360 agents de catégorie C. Le SIAAP n’a proposé que 4 lauréats de l’examen professionnel parmi les 7 qui […]

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SIAAP temps de travail

Le piège des 1607 heures

La loi Macron du 6 août 2019 impose le plancher annuel de 1607 heures de travail pour tous les fonctionnaires. Cependant, des sujétions particulières peuvent être reconnues et permettre le maintien ou l’adoption de dérogations. C’est l’objet des rencontres entre le SIAAP et les syndicats. Une délibération du SIAAP rendra les mesures applicables au 1er […]

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Élections professionnelles 2022 SIAAP

Vote électronique : Force Ouvrière dit NON !

Le 28 janvier, à l’occasion de la première séance de la commission « élections professionnelles 2022 », le SIAAP nous a présenté ses propositions pour l’organisation et le mode du scrutin. Il y est notamment question de passer en force le vote électronique, et ce, malgré le refus pour le moment unanime des organisations représentatives. […]

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Avancements Censure CHS COVID Disciplinaire Régime indemnitaire SIAAP Ville de Paris

Audience au DGAR – Quelques mots

Les organisations syndicales représentatives du SIAAP ont été reçues avant-hier pour une première rencontre avec le Directeur adjoint chargé des ressources humaines (DGAR). Celui-ci a voulu nous assurer des intentions du Président du SIAAP pour un « dialogue social de qualité », selon la «méthode partagée» et dans le « respect de chacun ». Utilisant […]

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COVID SIAAP Télétravail

« Emmerder » pour diviser

Dans sa célèbre et magistrale fable Les Animaux malades de la peste, La Fontaine nous dépeint un roi lion qui n’hésite pas à instrumentaliser une épidémie de peste pour faire pardonner ses turpitudes et celles de son cercle rapproché, et pour réaffirmer son pouvoir en détournant la vindicte générale vers un bouc émissaire incapable de […]

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Répression Solidarité ouvrière

Guadeloupe, Martinique : Abandon des poursuites contre Elie Domota et tous les militants !

«La garde à vue de M. Élie Domota a été levée. L’intéressé est convoqué devant le tribunal correctionnel de Pointe-à-Pitre le 7 avril 2022 des chefs de violences volontaires sur personne dépositaire de l’autorité publique sans ITT et refus de se soumettre aux prélèvements obligatoires. » C’est par ce tweet que le parquet a communiqué […]

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Avancements SIAAP Ville de Paris

Avancements de grade 2022 : Non aux abus ! Respect du statut !

Le 16 novembre s’est tenue la CAP SIAAP des avancements de grade des agents du SIAAP pour des nominations au 1er janvier 2022. Faute de représentant de catégorie A pour cette instance, les représentants Force Ouvrière n’ont siègé que pour les grades des catégories B et C. Les avis de la CAP supprimés Il convient […]

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CHS Seine Aval SIAAP

TETRA à Seine Aval : Quand ça ne marche vraiment pas !

La mise en place du système TETRA est emblématique des fiascos et des vaines cachoteries qui émaillent la chronique des insuffisances du SIAAP de ces dernières années. Pour le système de communication TETRA, ce sont les jongleries entre CHS central et locaux, les conflits d’intérêts, les mensonges les plus graves, y-compris sur le travail isolé […]