Le Blog de Force Ouvrière SIAAP
La nouvelle présidence du SIAAP avait promis aux organisations syndicales une politique sociale fondée sur le dialogue, et pour les 1607 heures, la tenue de « négociations ». Négocier dans le cadre du dispositif de la loi Macron ne pouvant que conduire à un recul pour les agents, il était prévisible qu’une telle proposition ne devait pas […]
L’incendie de la clarifloculation, après celui à l’UPBD, a ébranlé les certitudes les plus ancrées et a démontré une nouvelle fois que la politique d’iso-effectif du SIAAP était une faute majeure au regard de la réalité de nos installations. Le SIAAP et les pouvoirs publics ont finalement dû sortir – très partiellement – de leur […]
La loi Macron du 6 août 2019 impose le plancher annuel de 1607 heures de travail pour tous les fonctionnaires. Cependant, des sujétions particulières peuvent être reconnues et permettre le maintien ou l’adoption de dérogations. C’est l’objet des rencontres entre le SIAAP et les syndicats. Une délibération du SIAAP rendra les mesures applicables au 1er […]