Catégories
Eau et assainissement Régime indemnitaire Rémunérations RPS SIAAP

Brèves syndicales du 7 septembre 2022

Pouvoir d’achat : la chute continue ! L’inflation forte se poursuit. L’OCDE constate une hausse de 10,3 % en un an ! Rien qu’en juillet, Eurostat mesure 8,9 % d’inflation ! En France, c’est 6,8 % en juillet et 5,8 % sur une année glissante. Ces chiffres imparables, associés aux pertes sèches subies par les […]

Catégories
GIPA Régime indemnitaire Rémunérations SIAAP

GIPA 2022 : Mirage sans fin !

La nouvelle Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA) des fonctionnaires vient de paraître au journal officiel de ce 2 août 2022. Vous trouverez, Chers Collègues, joints en annexes les deux textes régissant cette indemnité ainsi que le calculateur automatique du montant de la GIPA. En effet, institué en 2008, le dispositif de la GIPA permet […]

Catégories
Avancements Censure CHS COVID Disciplinaire Régime indemnitaire SIAAP Ville de Paris

Audience au DGAR – Quelques mots

Les organisations syndicales représentatives du SIAAP ont été reçues avant-hier pour une première rencontre avec le Directeur adjoint chargé des ressources humaines (DGAR). Celui-ci a voulu nous assurer des intentions du Président du SIAAP pour un « dialogue social de qualité », selon la «méthode partagée» et dans le « respect de chacun ». Utilisant […]

Catégories
Régime indemnitaire Rémunérations SIAAP Ville de Paris

Prime d’intéressement à la performance collective : Les agents Ville de Paris toujours sacqués

Le Décret n° 2019-1262 du 28 novembre 2019 a institué la hausse de 300 € pour le maximum de la prime d’intéressement à la performance collective, le fixant à 600 €. Lors d’un CT en 2020, le Directeur général a parlé d’abandonner les indicateurs inodores en s’appuyant sur le dialogue social. Le confinement a enrayé […]

Catégories
Régime indemnitaire SIAAP

Prime de pénibilité

Chers Collègues, Lors de la grève de 2011, le SIAAP avait renié son engagement de fin de grève en n’attribuant pas la prime de pénibilité de 75 € pour tous les agents exerçant des activités de maintenance, d’exploitation et de salubrité. Au lieu de ça, il a consacré la division des personnels concernés en saucissonnant l’attribution de la prime (0 […]